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关于印发《党支部党务工作考核细则》的通知

  

各党支部:

党务工作的考核是加强基层党建工作的重要手段,根据上级党委有关党务工作考核的目标管理的要求,结合院党委工作实际,党委研究拟定的《党支部党务工作考核细则》现印发给大家,年终党委将按照这一细则对各支部进行全面考核。请各支部对照考核细则,认真落实措施,明确责任,切实做好平时的党务工作和资料积累,全面贯彻落实好党委的各项工作。

 

附:《党支部党务工作考核细则》

 

 

中共黑龙江农垦农业职业技术学院委员会

二OO七年十一月十九日

  

 

 

 

党支部党务工作考核细则

为了贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强党支部建设,对党支部工作实行目标管理,提高党支部的凝聚力和战斗力、创造力,发挥团结带领群众进行改革和建设的战斗堡垒作用,使党支部成为贯彻中国特色社会主义理论的组织者、推动者、实践者,特制定我院党支部工作考核细则。

    一、工作考核指标(100)

考核

内容

考核要求

考核分

备注

40

1

5

理论

学习

认真抓好十七大和新党章等政治学习,每学期组织党员和教职工政治学习至少2次,并认真做好记录

 

 

 

未完成扣2分;

无记录扣2分;超过2次的,每超一次加2分,

 

2

8

宣传

工作

积极抓好本支部的宣传工作,向校报和校外媒体供稿,每学期至少在《农垦日报》或其它报纸发稿一篇,校报每月一篇

 

 

 

未完成扣2分,每多发一篇,校内采用的加1分,省级加3分,国家级加5

3

7

党员

教育

按组织部要求,支部书记要上好党课

 

 

 

除学院组织的党课,各支部自行组织的党课要有记录,并向组织部备案。每自已组织上一次党课,加2

4

5

政治

思想

和精

神文

明建

政治思想工作切合实际,形式多样,效果较好,重视师德教育和德育工作,搞好大学生中国特色社会主义理论研究会的落实工作

 

 

 

思想政治工作成效显著,无违纪现象加2分,无活动扣2

5

积极推进文明创建活动,要有创建规划和年度计划,并有创建档案,积极开展群团等活动。

 

 

 

要求每月至少组织一次活动,工作未完成或量不足的,视情扣1—3分,没有文明创建档案的要扣4

5

10

工作

总结和信息报送

认真落实党委有关精神,按时完成各类计划与总结,及时总结党建工作中的新经验、新做法,每月至少向组织部报送信息或经验材料一次。

 

 

 

 

少一次材料扣2分,每月不报送信息的扣2

45

6

4

党员

管理

 

认真做好党员培养发展工作,及时完成组织发展的有关手续

 

 

 

未按规定完成的扣2

3

党员自觉参加党组织生活

 

 

 

无故缺席全院组织的党组织活动,每人每次扣所在党支部2分,本支部要扣该党员个人评议分2

3

按规定开展民主评议党员活动,并及时上报材料

 

 

 

未上报材料不得分,党员缺评不得分

7

5

党费

缴纳

按时按标准缴纳党费

 

 

 

未按规定缴纳扣2

8

5

班子

建设

党支部书记要参与本单位重要工作的研究、讨论和决策,支持和监督行政领导正确行使职权。

 

 

 

 

 

5

党支部每学期至少分析研究一次党员和群众的情况,了解党员和群众的思想动态,并及时向学院党委汇报。主动了解群众在学习、工作和生活中的实际困难,关心家庭有困难的职工和经济有困难的学生,努力为群众办实事、送温暖。

 

 

 

对于有价值的调研,加3分,对于组织开展帮困送温暖活动的加3

5

召开支委会,全年不少于6

 

 

 

少一次扣2分(看记录)

5

班子团结协调,工作正常开展

 

 

 

不团结现象严重扣3

5

按规定召开民主生活会,并及时上报书面材料

 

 

 

1次扣2

5

每年向学院党委书面报告一次抓基层党建工作情况。

 

 

 

 

15

9

 

 

5

制度

建设

认真落实党风廉政建设责任制,有健全的党员监督制度

 

 

 

无制度扣2

10

5

党纪

教育

认真贯彻《中国共产党员党内监督条例》重视党员党纪教育

 

 

 

无措施扣2

有违纪的视情扣35

11

5

廉政

自律

支委全体成员遵纪守法,勤政廉洁,无违纪现象

 

 

 

有违纪现象扣5

                 

 

二、考核办法

(一)、基层党支部考核工作在校党委领导下进行,由学院组织部和各党支部具体负责实施。

(二)、基层党支部考核工作每年进行一次,并与民主评议党员、“创先争优”活动结合起来。

(三)、考核程序:首先由基层党支部在广泛听取群众意见的基础上,认真总结工作,进行自查自评,即对照上述考核指标所列的内容逐条检查,自己评定分数;组织部根据各党支部所报材料,分别到基层党支部进行检查评估,听取各党支部主要负责人的工作汇报,并广泛听取各方面的意见后,组织部要按照上述考核指标所列内容,看原始材料评定分数。凡是分数在90分以上的为A类党支部;分数在75分至89分的为B类党支部;分数在60分至74分的为C类党支部;分数在60分以下的为D类党支部。组织部按给各支部评定的分数排定座次和分类。将A类和D类党支部材料备案,并作为评选先进党支部和优秀党支部书记的基础。

(四)、对先进党支部,要大力宣传表彰,并给予一定的奖励;对后进党支部,要采取措施,促进转化,对不适合担任支部书记的要调整。 

(五)、各党支部在实施本细则的过程中,可根据考核指标,结合本单位的实际情况,将考核工作进一步细化。

 
 
                                        

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